青浦区财政局“三强化”助推党风廉政建设良好开局

　　青浦区财政局“三强化”助推党风廉政建设良好开局。

　　一是强化工作部署。学习领会精神。修订2017年度中心组学习计划，把习近平系列讲话精神、《准则》《条例》，纳入重点学习计划；召开专题会议，学习传达中央、市、区纪委全会和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神。明确任务目标。印发《党风廉政建设工作要点》，明确全年主要工作任务，从落实从严治党要求、推进责任落实、筑牢思想防线、深化作风建设、提高工作效能、严管干部队伍等六个方面13项内容确定全年工作目标。健全风险防控。紧扣财政重点工作，坚持问题导向，重点聚焦廉政高风险和高关注度工作，完善细化了16个重点防控项目，制定推进措施，落实推进责任，按照时间节点，不断完善制度机制。

　　二是强化责任落实。廉政签约传导压力。局主要领导与局班子成员、局分管领导与各科室主要负责人签订《党风廉政建设主体责任书》，逐级传导党风廉政建设责任，做到层层有目标，人人担责任。问题清单主动认领。结合党风廉政责任制检查、审计、人大政协提案以及自查党风廉政中存在的薄弱环节，制定“负面清单”，共梳理涵盖落实“一岗双责”、深化作风建设、夯实廉政建设，深入推进源头治理、强化权力制约和监督等方面存在的18个问题，各分管领导及职能部门主动认领问题，积极研究措施，扎实推进整改。基层延伸抓细落实。扎实推进主体责任落实向基层党组织延伸，局班子领导分别联系所在党小组，督促党支部及班子制定党风廉政建设责任项目，抓好推进落实。

　　三是强化廉政教育。开展专题教育。今年以“践行四个意识 自觉遵章守纪”为主题开展党风廉政教育月主题活动，结合实际开展“七个一”活动，通过廉政专刊、《准则》《条例》微测试、观看教育警示片、微体会征文等形式抓实各类警示教育和示范教育。加强日常教育。建立“每年一次主题教育，每季度一次警示教育，每两周一次“廉政小贴士”的廉政教育模式，特别是加强节庆日前等特殊时点的廉政提醒，时刻增强财政机关党员干部纪律和规矩意识。开展廉政谈话。结合一岗双责,重点开展好三个层面的廉政谈话:主要领导同班子成员谈;副职领导同分管科室负责人谈；纪检组长同重要岗位工作人员谈。做到苗头性问题、倾向性问题早打招呼、早提醒、早防范。